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    为“瘦身”与“健身”插上法律翅膀

    来源:盐城市委编办 更新时间:2019-08-26  阅读:人次

      《中国共产党机构编制工作条例》的印发,明确了机构编制的工作方向和规范流程,树立编制就是法制思维,为机构编制工作提供了法律依据及根本遵循,特别是将“坚持机构编制瘦身与健身相结合”作为机构编制工作必须遵循的四项基本原则之一,这既突出了机构编制资源是重要政治资源、执政资源,也压实机构编制部门源头把关责任。

      “瘦身”就是严控编制总量,严格执行机构限额管理,从源头上提出了刚性要求;“健身”就是要统筹使用各类编制资源,加强编制的统筹调配和动态调整,寻求机构编制管理的最大公约数。《条例》对瘦身与健身相结合作出了明确的规定,要严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不得在限额外设置机构,不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类,不得突破总量增加编制。机构编制要适应经济社会发展变化和财政保障能力,就是要管住、管好、用活机构编制,要严控总量、统筹使用、科学增减,不断提升机构编制资源使用效益。

      随着社会主要矛盾的变化,人民群众对美好生活的向往更多地聚焦在教育、医疗、卫生、安监、扶贫等重点社会民生领域,这就要求机构编制部门加强机构编制的挖潜,将有限的机构编制资源向这些重点领域倾斜。

      同时,随着党政机构改革、“放管服”改革、行政执法改革、事业单位分类改革等各项改革工作的深入推进,如何更好地放大改革集成效应,这必然要求机构编制部门发挥好机构编制在管理全流程中的基础性作用,通过改革的“瘦身”来达到“健身”的效果,真正达到在改革中优化协同高效,在改革中构建运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系,更好地围绕中心、服务大局,保障党和国家事业发展。

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